Para aliviar a pressão no trabalho e melhorar a comunicação da equipe,Sanhe Açoorganizou recentemente uma atividade de team building offline para todos os funcionários, abrangendo oficina de produção, inspeção de qualidade, vendas de comércio exterior, logística de armazém e equipes de pós-venda.
No trabalho diário, a equipe de vendas se comunica principalmente com clientes estrangeiros, enquanto as equipes de produção e controle de qualidade se concentram na fabricação do produto e no controle de qualidade. Esta atividade proporcionou uma oportunidade descontraída para funcionários de diferentes cargos se comunicarem cara a cara. Os colegas de vendas aprenderam mais sobre o processo de produção real e os detalhes do controle de qualidade das placas de aço S355, o que os ajuda a oferecer suporte técnico mais profissional e recomendações precisas de materiais para os clientes.
Entretanto, os trabalhadores da linha da frente também tinham uma melhor compreensão da procura do mercado externo e dos padrões de aquisição dos clientes. Todos compartilharam experiências de trabalho e apresentaram sugestões práticas para produção de pedidos, padrões de inspeção e otimização de embalagens para exportação.
A Sanhe Steel sempre acredita que a coesão estável da equipe é a base da qualidade estável do produto e do serviço de exportação de alta qualidade. No futuro, continuaremos a organizar atividades regulares em equipe para manter um ambiente de trabalho positivo e oferecer melhores serviços aos compradores globais de aço.

